Hajdu HR-N40 160 literes nagyteljesítményű álló indirekt tároló

A padlóra állítható, zártrendszerű készülékek felfűthetők bármilyen kazánnal, de nagy felűletű hőcserélőjüknek köszönhetően különösen alkalmasak alacsony hőmérsékletű fűtési rendszerekben, illetve kondenzációs kazánokhoz.
A HR-N kivitelek anódállapot kijelzővel és folyadéktenziós hőmérővel vannak ellátva, ezek a kazán érzékelője részére tokcsővel rendelkeznek. Mindkét típus aktívanódos korrózióvédelme kiemelkedő. A készülékek egyidejűleg több vízvételi hely, illetve zuhanyzós csaptelepek ellátására is alkalmasak. A tárolt melegvíz mind tisztálkodási, mind étkezési célra alkalmas. 

• Energiatakarékos 
• Szabályozható vízhőmérséklet
• Akár 200 liter melegvíz mennyiség néhány perc alatt

A HAJDU Hajdúsági Ipari Zártkörűen Működő Részvénytársaság a fogyasztók megújuló igényeit korszerű, rendszerelvű, jó minőségű és környezetbarát háztartási készülékekkel kielégítve, a családok természetes segítőtársa.
 
Célunk a HAJDU márkanév, mint regionális márka elismertetése, ismertségének erősítése, valamint a HAJDU termékekhez hűséges európai vevők igényeinek teljes körűen megfelelni. A háztartásokban már bevált termékeink legfontosabb jellemzőjének azok jó minőségét, kiváló megbízhatóságát, szolgáltatásaink erősségeinek a széleskörű és biztos szerviz- és pótalkatrész ellátást tekintjük. Társaságunk számára fontos szempont a környezet megóvása, a környezetterhelések minimalizálása is. A jövőben is ezeket a jellemzőinket erősítjük, és ennek érdekében tanúsított, szabványos integrált irányítási (minőségirányítási és környezetirányítási) rendszert működtetünk a társaság integrált irányítási rendszerpolitikájának megvalósítására.
 
Termékeink csomagolása is kielégíti a jogszabályban előírt környezetvédelmi követelményeket.

Cégfilozófiánk alapjai:

• a vevői igények minél magasabb szintű kielégítése,
• időtálló, kiváló minőség biztosítása,
• a termékeink, folyamataink folyamatos fejlesztése,
• a környezet védelme, a környezeti elemek takarékos felhasználása,
• tevékenységeink során a tudás, a képzettség elismerése, hasznosítása,
• a dolgozók bevonása a fejlesztési és végrehajtási folyamatokba.